Vodiči15. siječnja 2026.7 min čitanja

Ugovor o djelu - kada je OK, a kada rizično

Praktični vodič za poslodavce i izvođače: kada je ugovor o djelu prihvatljiv, koji su rizici i kako ga ispravno dokumentirati.

⚠️

Najbitnije u jednoj minuti

  • Ugovor o djelu je za konkretan rezultat, ne za kontinuirani rad.
  • Ako postoji nadzor, radno vrijeme i integracija u tim, rizik je visok.
  • Dokumentacija i primopredaja djela su ključni za sigurnost.

Što je ugovor o djelu

Ugovor o djelu je građanskopravni ugovor kojim se izvođač obvezuje izraditi određeno djelo ili izvršiti konkretnu uslugu, a naručitelj platiti naknadu. Fokus je na rezultatu, ne na procesu.

Ključna razlika prema ugovoru o radu:

  • ugovor o radu = radni odnos, radno vrijeme, podređenost
  • ugovor o djelu = isporuka dogovorenog rezultata, bez stalne kontrole

Kada je ugovor o djelu prihvatljiv

Ugovor o djelu je najčešće prihvatljiv kada:

  • postoji konkretan i mjerljiv rezultat (npr. izvještaj, dizajn, analiza)
  • posao je kratkotrajan ili projektni
  • izvođač samostalno organizira rad
  • naručitelj ne određuje radno vrijeme

Primjeri:

  • izrada jedne web stranice
  • izrada stručnog elaborata
  • jednokratno savjetovanje s isporukom izvještaja

Kada postaje rizičan

Rizik nastaje kada ugovor o djelu u praksi izgleda kao radni odnos. Najčešći signali:

  • stalni angažman mjesecima bez jasnog završetka
  • radno vrijeme i obvezna dostupnost
  • nadzor nad načinom rada i podređenost
  • integracija u tim (sastanci, interno izvještavanje kao zaposlenik)
  • poslodavac osigurava svu opremu i nadzire korištenje
⚠️

Rizik prikrivenog rada

Ako odnos u praksi izgleda kao radni odnos, ugovor o djelu može biti tretiran kao prikriveno zapošljavanje, što nosi porezne i radnopravne posljedice.

Porezi i doprinosi (osnovno)

Za ugovor o djelu obračunavaju se porezi i doprinosi prema važećim pravilima. Iznosi i stope se mijenjaju, zato uvijek provjerite aktualne propise.

U praksi, naručitelj najčešće:

  • obračunava doprinose i porez
  • isplaćuje neto iznos izvođaču
  • vodi evidenciju i priprema isplatne liste

Dokumentacija i najbolja praksa

Najvažnije je da ugovor jasno opisuje što se isporučuje:

  • opis djela i opseg
  • rok isporuke
  • kriteriji primopredaje
  • naknada i način isplate

Preporuka:

  • dodajte zapisnik o primopredaji ili potvrdu o isporuci
  • definirajte jasne milestone ako je projekt veći

Najčešće pogreške

  1. Ugovor bez jasnog rezultata – ako ne postoji konkretno djelo, rizik raste.
  2. Dugotrajni angažman bez kraja – izgleda kao stalni radni odnos.
  3. Nadzor i radno vrijeme – tipično za ugovor o radu, ne za ugovor o djelu.
  4. Nema dokaza o isporuci – bez primopredaje teško je dokazati svrhu ugovora.

Kratki FAQ

Mogu li s istom osobom imati ugovor o djelu više puta zaredom?

Možete, ali svaki ugovor treba imati jasan rezultat i kraj. U suprotnom raste rizik da se smatra prikrivenim radom.

Mora li izvođač koristiti svoju opremu?

Ne mora, ali ako naručitelj daje svu opremu i kontrolira rad, povećava se rizik.

Je li ugovor o djelu dobar za stalne zadatke (npr. podrška)?

U pravilu nije. Stalni zadaci s radnim vremenom i nadzorom tipično spadaju u radni odnos.


Izbjegnite rizike kod angažiranja suradnika

Moja Firma pomaže u evidenciji suradnika, dokumentaciji i obračunima bez Excel tablica.

Isprobajte besplatno

Pojednostavite evidenciju radnog vremena

Isprobajte Moja Firma besplatno - digitalna evidencija usklađena s hrvatskim propisima.

Započni besplatno →