Ugovor o djelu - kada je OK, a kada rizično
Praktični vodič za poslodavce i izvođače: kada je ugovor o djelu prihvatljiv, koji su rizici i kako ga ispravno dokumentirati.
Najbitnije u jednoj minuti
- Ugovor o djelu je za konkretan rezultat, ne za kontinuirani rad.
- Ako postoji nadzor, radno vrijeme i integracija u tim, rizik je visok.
- Dokumentacija i primopredaja djela su ključni za sigurnost.
Što je ugovor o djelu
Ugovor o djelu je građanskopravni ugovor kojim se izvođač obvezuje izraditi određeno djelo ili izvršiti konkretnu uslugu, a naručitelj platiti naknadu. Fokus je na rezultatu, ne na procesu.
Ključna razlika prema ugovoru o radu:
- ugovor o radu = radni odnos, radno vrijeme, podređenost
- ugovor o djelu = isporuka dogovorenog rezultata, bez stalne kontrole
Kada je ugovor o djelu prihvatljiv
Ugovor o djelu je najčešće prihvatljiv kada:
- postoji konkretan i mjerljiv rezultat (npr. izvještaj, dizajn, analiza)
- posao je kratkotrajan ili projektni
- izvođač samostalno organizira rad
- naručitelj ne određuje radno vrijeme
Primjeri:
- izrada jedne web stranice
- izrada stručnog elaborata
- jednokratno savjetovanje s isporukom izvještaja
Kada postaje rizičan
Rizik nastaje kada ugovor o djelu u praksi izgleda kao radni odnos. Najčešći signali:
- stalni angažman mjesecima bez jasnog završetka
- radno vrijeme i obvezna dostupnost
- nadzor nad načinom rada i podređenost
- integracija u tim (sastanci, interno izvještavanje kao zaposlenik)
- poslodavac osigurava svu opremu i nadzire korištenje
Rizik prikrivenog rada
Ako odnos u praksi izgleda kao radni odnos, ugovor o djelu može biti tretiran kao prikriveno zapošljavanje, što nosi porezne i radnopravne posljedice.
Porezi i doprinosi (osnovno)
Za ugovor o djelu obračunavaju se porezi i doprinosi prema važećim pravilima. Iznosi i stope se mijenjaju, zato uvijek provjerite aktualne propise.
U praksi, naručitelj najčešće:
- obračunava doprinose i porez
- isplaćuje neto iznos izvođaču
- vodi evidenciju i priprema isplatne liste
Dokumentacija i najbolja praksa
Najvažnije je da ugovor jasno opisuje što se isporučuje:
- opis djela i opseg
- rok isporuke
- kriteriji primopredaje
- naknada i način isplate
Preporuka:
- dodajte zapisnik o primopredaji ili potvrdu o isporuci
- definirajte jasne milestone ako je projekt veći
Najčešće pogreške
- Ugovor bez jasnog rezultata – ako ne postoji konkretno djelo, rizik raste.
- Dugotrajni angažman bez kraja – izgleda kao stalni radni odnos.
- Nadzor i radno vrijeme – tipično za ugovor o radu, ne za ugovor o djelu.
- Nema dokaza o isporuci – bez primopredaje teško je dokazati svrhu ugovora.
Kratki FAQ
Mogu li s istom osobom imati ugovor o djelu više puta zaredom?
Možete, ali svaki ugovor treba imati jasan rezultat i kraj. U suprotnom raste rizik da se smatra prikrivenim radom.
Mora li izvođač koristiti svoju opremu?
Ne mora, ali ako naručitelj daje svu opremu i kontrolira rad, povećava se rizik.
Je li ugovor o djelu dobar za stalne zadatke (npr. podrška)?
U pravilu nije. Stalni zadaci s radnim vremenom i nadzorom tipično spadaju u radni odnos.
Izbjegnite rizike kod angažiranja suradnika
Moja Firma pomaže u evidenciji suradnika, dokumentaciji i obračunima bez Excel tablica.
Isprobajte besplatnoPojednostavite evidenciju radnog vremena
Isprobajte Moja Firma besplatno - digitalna evidencija usklađena s hrvatskim propisima.
Započni besplatno →