JOPPD godišnji obračun - Rokovi, obveze i pogreške 2026

JOPPD obrazac (Izvješće o primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja) je temeljni dokument kojim poslodavci prijavljuju Poreznoj upravi sve isplate plaća, naknada i drugih primitaka.

Godišnji obračun posebno je važan jer služi za usklađivanje svih podataka prijavljenih tijekom godine. Pogreške u JOPPD-u mogu rezultirati kaznama, dodatnim poreznim obvezama i problemima pri ostvarivanju prava zaposlenika.

Ključni rok: 31. siječnja 2026.

Rok za podnošenje godišnjeg JOPPD obrasca za 2025. godinu je 31. siječnja 2026.

Ovaj rok odnosi se na godišnji obračun svih primitaka isplaćenih tijekom 2025. godine. Obrazac se podnosi elektronički putem sustava ePorezna.

Što se usklađuje godišnjim obračunom?

Godišnji JOPPD obuhvaća:

• sve isplaćene bruto plaće tijekom 2025.
• bonuse i nagrade isplaćene zaposlenicima
• naknade za prijevoz, rad od kuće i druge neoporezive primitke
• otpremnine i jednokratne isplate
• doprinose za mirovinsko i zdravstveno osiguranje
• porez na dohodak i prirez

Cilj je osigurati da su svi podaci konzistentni s mjesečnim JOPPD obrascima podnesenim tijekom godine.

Česte pogreške koje treba izbjeći

1. Neslaganje iznosa - razlike između zbrojeva mjesečnih obrazaca i godišnjeg obračuna.
2. Pogrešni OIB-ovi - tipfeleri u osobnim identifikacijskim brojevima zaposlenika.
3. Krive šifre primitaka - pogrešno označavanje vrste primitka.
4. Neoporezivi primici iznad limita - prekoračenje neoporezivih iznosa bez obračuna poreza.
5. Nepotpuni podaci o radnom vremenu - netočan broj sati utječe na obračun doprinosa.

Potrebna dokumentacija

Za godišnji obračun pripremite:

• sve mjesečne JOPPD obrasce podnesene tijekom 2025.
• obračunske liste (isplatne liste) za svaki mjesec
• evidenciju radnog vremena za sve zaposlenike
• ugovore o radu i anekse
• dokumentaciju o neoporezivim naknadama
• potvrde o bolovanjima i odsutnostima

Kako evidencija radnog vremena utječe na JOPPD

Točna evidencija radnog vremena izravno utječe na:

• obračun plaće - broj redovnih i prekovremenih sati
• izračun doprinosa - osnovica ovisi o stvarno odrađenim satima
• pravilno prijavljivanje - JOPPD zahtijeva točne podatke o satima rada

Netočna evidencija može dovesti do neslaganja u JOPPD obrascu i naknadnih kontrola Porezne uprave.

Postupak podnošenja putem ePorezna

Korak po korak:

1. Prijavite se u sustav ePorezna s digitalnim certifikatom.
2. Odaberite obrazac JOPPD i vrstu podnošenja (godišnji obračun).
3. Unesite ili uvezite podatke iz računovodstvenog programa.
4. Provjerite sva polja i usporedite s mjesečnim obrascima.
5. Validirajte obrazac pomoću ugrađene provjere.
6. Pošaljite obrazac i spremite potvrdu o primitku.

Propušteni rok i kazne

Ako ne podnesete JOPPD na vrijeme:

• novčana kazna od 2.000 do 20.000 EUR za pravne osobe
• kazna za odgovornu osobu od 200 do 2.000 EUR
• mogućnost naknadnih inspekcijskih nadzora
• poteškoće za zaposlenike pri ostvarivanju prava (mirovina, zdravstveno)

Preporuka je podnijeti obrazac nekoliko dana prije roka kako biste imali vremena za eventualne ispravke.

Kontrolna lista za poslodavce

Prije podnošenja provjerite:

• jesu li svi mjesečni JOPPD obrasci ispravno podneseni
• slažu li se zbroji s godišnjim obračunom
• jesu li OIB-ovi svih zaposlenika točni
• jesu li šifre primitaka ispravne
• je li evidencija radnog vremena potpuna
• jesu li neoporezivi primici u granicama
• imate li sve potrebne dokumente arhivirane

Najčešća pitanja

Što ako pronađem pogrešku nakon podnošenja?

Možete podnijeti ispravak JOPPD obrasca putem ePorezna. Važno je ispraviti pogreške što prije kako biste izbjegli dodatne komplikacije.

Moram li podnositi godišnji JOPPD ako imam samo jednog zaposlenika?

Da. Godišnji obračun je obvezan bez obzira na broj zaposlenika.

Kako provjeriti jesu li svi mjesečni obrasci prihvaćeni?

U sustavu ePorezna možete pregledati status svih podnesenih obrazaca i provjeriti jesu li uspješno obrađeni.

Može li računovođa podnijeti obrazac umjesto mene?

Da, ako ima valjanu punomoć i pristup sustavu ePorezna s odgovarajućim certifikatom.

Zaključak

Godišnji JOPPD obračun je zakonska obveza koju svaki poslodavac mora ispuniti do 31. siječnja. Ključ uspješnog podnošenja je redovito vođenje evidencije tijekom cijele godine i pravovremena priprema dokumentacije.

Digitalna evidencija radnog vremena značajno olakšava ovaj proces jer osigurava točne podatke o satima rada, automatski prati prekovremene i omogućuje brzu izradu izvještaja potrebnih za JOPPD obrazac.